Réussissez maintenant
Faire adhérer à ses idées avec impact et conviction
Un leader doit avoir la capacité d'amorcer et d'inciter les changements. Parmi les qualités essentielles d'un leader, la capacité à persuader, à mobiliser et à influencer son entourage est un atout indispensable dans le contexte actuel. Tout change vite alors il faut continuellement s'adapter.
Affirmer son leadership en présentant avec clarté, impact, aisance et conviction est une qualité qui se développe grâce à des méthodes précises et un entraînement rigoureux.
Cette formation-coaching vise à vous préparer et à vous entraîner à affirmer votre leadership pour faire adhérer à vos idées. Pratique, concrète et très opérationnelle, cette formation est une occasion unique de développer ses qualités de communication et de renforcer son charisme.
Affirmer son leadership en présentant avec clarté, impact, aisance et conviction est une qualité qui se développe grâce à des méthodes précises et un entraînement rigoureux.
Cette formation-coaching vise à vous préparer et à vous entraîner à affirmer votre leadership pour faire adhérer à vos idées. Pratique, concrète et très opérationnelle, cette formation est une occasion unique de développer ses qualités de communication et de renforcer son charisme.
Voir les services de l'expert
Que comprend cette formation-coaching ?
-
1 Analyse des besoins
-
4 Séances d'1h
-
Durée : 3 semaines
-
1 Attestation de coaching
Une approche pragmatique
Votre capacité à prendre la parole en public avec aisance et impact pour convaincre est un atout indispensable dans le développement de votre visibilité, de votre avancement professionnel et de votre création personnelle.
A chacune de vos interventions en public, vous mettez en jeu votre créa et votre capacité de leadership. Quelque soit votre niveau de responsabilités, vous savez que votre capacité d'influence face à un public peut faire la différence et vous aider à atteindre vos objectifs.
Savoir convaincre, influencer et motiver est un puissant accélérateur de progression personnel et professionnel à ne pas négliger.
A chacune de vos interventions en public, vous mettez en jeu votre créa et votre capacité de leadership. Quelque soit votre niveau de responsabilités, vous savez que votre capacité d'influence face à un public peut faire la différence et vous aider à atteindre vos objectifs.
Savoir convaincre, influencer et motiver est un puissant accélérateur de progression personnel et professionnel à ne pas négliger.
Marque personnelle
Des méthodes, des outils pertinents et l'œil averti d'un coach expérimenté vous permettront d'affirmer facilement votre leadership face à tout type de public et d'atteindre plus rapidement votre objectif.
Stephan CORIDON vous fait bénéficier de son expérience de près de 1000h de coaching auprès de dirigeants, managers, commerciaux et experts techniques francophones et anglophones. Convaincus de l'efficacité de notre approche, nous nous engageons complètement sur un principe : SATISFAIT OU REMBOURSE !
Stephan CORIDON vous fait bénéficier de son expérience de près de 1000h de coaching auprès de dirigeants, managers, commerciaux et experts techniques francophones et anglophones. Convaincus de l'efficacité de notre approche, nous nous engageons complètement sur un principe : SATISFAIT OU REMBOURSE !
Le processus de coaching
Ceux qui excellent dans cet exercice, vous diront que, pour gagner en confiance, en performance et réussir à influencer des décideurs, la formule est simple : ENTRAINEMENT + FEEDBACK.
Write your awesome label here.
1 / AVANT LE COACHING
Un préquestionnaire permet de comprendre vos objectifs et les spécificités de vos interventions. Un premier bilan est fait sur les attentes du coaching et sur les possibilités d’accompagnement dans les délais fixés.
Le coach étudie en profondeur le contexte de l’intervention en public et échange avec le coaché sur sa perception de ses points forts et points à améliorer pour réussir sa prise de parole en public.
Le style et la personnalité du coaché sont pris en compte à cette étape pour adapter notre mode de travail. a l’issue de cet échange, le coaché et le coach se mettent d’accord sur le programme spécifique des sessions de coaching.
2 / RENFORCER L'IMPACT DU CONTENU
Sur la base d’éléments de contenu fournis par le coaché, le coach s’assure de la solidité dela structure du contenu et apporte les conseils nécessaires pour permettre de gagner en clarté et en impact.
3 / ENTRAÎNEMENT
Pour commencer l’entraînement, le coaché délivre entièrement sa présentation au coach. Cette première présentation est enregistrée (vidéo) pour servir de base aux premières séances d’entraînement.
Contenu du cours
Suivez cet expert
Après des fonctions commerciales et de consultant en stratégie, StephanCORIDON s'est spécialisé dans les domaines de l'efficacité commerciale, du développement du leadership et de l'efficacité des équipes. 2005, Il aide des managers, depuis des commerciaux et des équipes à développer leurs qualités relationnelles et leur efficacité professionnelle. Il est accompagné personnellement des dirigeants du comité de direction de groupes nationaux et internationaux et comptabilise près de 1000 heures de coaching.
Fort de son expérience, il crée un modèle de coaching dédié exclusivement à développer l'impact et la force de conviction : le 4A-PRES Model©
Il est apprécié pour son dynamisme, son enthousiasme et assume une attitude exigeante mais toujours bienveillante pour faire progresser ses clients. Ils n'hésitent d'ailleurs pas à solliciter pour intervenir sur des sujets spécifiques lors de conventions d'entreprises auprès de larges publics.
Son expérience de la stratégie d'entreprise associée à ses qualités de facilitateur lui confère une grande capacité d'adaptation quel que soit le public.
Diplômé de KEDGE Business School, Stephan est également titulaire d'un Bachelor in European Business à Portsmouth Business School et d'un DEA de Sciences de Gestion à l'université Paris Dauphine. Il est Coach Professionnel Certifié ICF à Coaching Ways et à l'INSEAD.
Fort de son expérience, il crée un modèle de coaching dédié exclusivement à développer l'impact et la force de conviction : le 4A-PRES Model©
Il est apprécié pour son dynamisme, son enthousiasme et assume une attitude exigeante mais toujours bienveillante pour faire progresser ses clients. Ils n'hésitent d'ailleurs pas à solliciter pour intervenir sur des sujets spécifiques lors de conventions d'entreprises auprès de larges publics.
Son expérience de la stratégie d'entreprise associée à ses qualités de facilitateur lui confère une grande capacité d'adaptation quel que soit le public.
Diplômé de KEDGE Business School, Stephan est également titulaire d'un Bachelor in European Business à Portsmouth Business School et d'un DEA de Sciences de Gestion à l'université Paris Dauphine. Il est Coach Professionnel Certifié ICF à Coaching Ways et à l'INSEAD.
