Masterclass
Présente la formation RH :
Optimiser et automatiser la gestion RH grâce aux plateformes digitales tout-en-un intégré
Des processus automatisés pour une stratégie de gestion plus efficace
Formation pratique sur vos projets réels
FORMAT INTRA : Demandez un devis personnalisé !
Présentation de la formation
Dans un monde où la digitalisation transforme tous les secteurs, les départements RH ne font pas exception. Cette formation vous offre l'opportunité d'automatiser et d'optimiser vos processus RH pour atteindre une performance optimale et libérer du temps pour des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Destinée aux responsables et managers RH, cette formation complète vous permettra de maîtriser des outils digitaux tout-en-un pour gérer efficacement le recrutement, l'administration du personnel, la gestion des talents, la communication interne et la conformité légale.
Grâce à des outils numériques innovants et des pratiques automatisées, vous pourrez transformer votre service RH en un centre stratégique de performance, tout en améliorant l’engagement de vos collaborateurs.
En combinant théorie, cas pratiques et mises en situation, cette formation vous prépare à adopter des solutions digitales qui facilitent la gestion quotidienne des ressources humaines, garantissent la conformité légale, et renforcent la prise de décision stratégique grâce à l’analyse des données.
Paiement échelonné possible
Modalités
Date limite d'inscription à la prochaine session
Des tarifs flexibles en fonction de vos besoins
#Paiement échelonné | #Payez selon votre budget |
Plan Basique
Tarif : 1 800 € HT
Plan Starter
Tarif : 2 160 € HT
Plan Premium
Tarif : 2 640 € HT
Les options de financement
France Travail
l’Opacif
l’Agefiph
l’OPCO
l’Agefice
la Mission Locale
le FIF-PL
le Conseil Général
le Fongecif
CPF
Objectif de la formation
Objectif Pédagogique
- Identifier les tâches RH pouvant être automatisées et les bénéfices associés.
- Utiliser efficacement une plateforme digitale tout-en-un pour gérer l'ensemble des processus RH.
- Automatiser le recrutement, la gestion administrative du personnel et la gestion des compétences.
- Optimiser la communication interne et la veille juridique grâce à des outils numériques.
- Analyser et interpréter les données RH pour prendre des décisions stratégiques éclairées.
Les points forts de la formation
"Optimiser et automatiser la gestion RH "
1. Approche immersive et pratique :
Cette approche immersive renforce l’apprentissage et vous prépare à appliquer les outils et les concepts abordés dans votre contexte professionnel.
2. Gain de productivité :
Grâce aux plateformes, les processus sont fluidifiés et la gestion des ressources humaines devient plus efficace.
3. Optimisation globale des processus RH :
Cela permet aux participants d’avoir une vue d’ensemble et de savoir optimiser chaque processus.
4. Meilleure gestion des talents et des carrières :
Il vous aidera aussi à identifier leurs besoins en formation et à favoriser leur développement, en utilisant des outils numériques performants pour structurer et suivre les évaluations et les entretiens annuels.
5. Amélioration du climat social
La formation vous permettra d'optimiser vos interactions avec les représentants du personnel et d'engager vos collaborateurs à travers une communication interne fluide et efficace.
6. Retour sur investissement amélioré
Améliorez la qualité des services RH et leur impact sur la performance globale de l’entreprise.
