Santé Sécurité au Travail
Formation CSE T, Comité social d'Établissement Territoriale
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIAL
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Cette formation a pour finalité de permettre aux membres du CSE T d'acquérir les compétences requises afin de remplir leurs fonctions conformément aux lois.
Développer leur aptitude à décréter et mesurer les risques professionnels et leur capacité à analyser les conditions de travail.
Développer leur aptitude à décréter et mesurer les risques professionnels et leur capacité à analyser les conditions de travail.
Maîtriser les rôles du CSE T, la législation sur la santé et la sécurité au travail. Optimiser la gestion des processus du comité. Développer les compétences en communication, négociation et gestion des conflits.
Voir le programme
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Objectif de la formation
Cette formation vise à aider les membres du CSE T d’assurer leur rôle et leur mission au sein du CSE T, de développer leur aptitude à décréter et à mesurer les risques professionnels et leur capacité à analyser les conditions de travail
Objectif Pédagogique
- Former vos salariés suite aux élections des membres du CSE T.
- Assurer leurs fonctions et les différentes missions confiées au cours de leurs mandats, conformément à la réglementation.
Modalités et délai d’accès
Après avoir soumis votre préinscription à la formation et que celle-ci soit acceptée par contrat, il faudra compter en moyenne 15 jours avant le début de la formation.
-
Prérequis :
Aucun -
Niveau :
Tout public -
Durée :
5 jours
35H
-
Format :
Présentiel
ou visio -
Public :
Membres élus
du CSE T -
Mise à jour :
01/01/2024
par L.Marivat
Programme
Moyen pédagogique et technique
Formation en salle avec vidéoprojecteur – Test de connaissances avant la formation - Apports théoriques – Exercices pratiques et cas d’école – QCM formatifs – Échanges de groupe – Remise d’un aide mémoire et de modèles de documents
Évaluation et validations des acquis
Évaluation qualitative de la formation à chaud
Évaluation de l’acquisition des compétences par QCM sommatif en fin de formation
Évaluation à froid de la formation en situation de travail quelques mois après
Certificat de réalisation pour la FOAD ou feuille d'émargement pour le présentiel
Remise d’une attestation individuelle de formation à chaque stagiaire ayant suivi la totalité de la formation et ayant réalisé l’évaluation des acquis.
Évaluation de l’acquisition des compétences par QCM sommatif en fin de formation
Évaluation à froid de la formation en situation de travail quelques mois après
Certificat de réalisation pour la FOAD ou feuille d'émargement pour le présentiel
Remise d’une attestation individuelle de formation à chaque stagiaire ayant suivi la totalité de la formation et ayant réalisé l’évaluation des acquis.
