Masterclass 
Présente la formation de formateur en entreprise :

Optimiser sa production de formations internes avec le Digital

Créer plus rapidement des formations ou Micro-Learning interactifs et engageants

Formation pratique sur vos projets réels de formation

Format Inter
Présentiel
2 jours /14 H
Distance
5 X 3 h /15 h
Tarif
A partir de  1800 €  TTC

FORMAT INTRA : Demandez un devis personnalisé !

Présentation de la formation

Cette formation “Optimiser sa production de formations internes avec le Digital - Créer plus rapidement des formations ou Micro-Learning interactifs et engageants” est spécialement conçue pour les formateurs en entreprise et permet de moderniser les pratiques pédagogiques grâce au digital. 

Apprenez à créer plus rapidement des contenus de formation ou Micro-learning spécifiques aux postes de travail et adaptés à une utilisation en temps réel en situation de travail.

Utilisez l'intelligence artificielle (IA) pour enrichir et personnaliser vos formations et en particulier vos Micro-learning en temps réel.

Maîtrisez les technologies des plateformes LMS, LCM et LXP pour héberger, publier, gérer et suivre vos actions de formation en interne.

Paiement échelonné possible

Modalités

 Public cible !

 Formateurs internes
 Responsables de formation en entreprise
 Responsables pédagogiques
 
Consultants en formation interne

Prérequis

Avoir un projet de création de formation

Prochaine session

Classe virtuelle : Le 08 octobre 24
La formation se déroule sur 5 semaines
5 séances de 3h

Voir toutes les dates ci-dessous

Date limite d'inscription à la prochaine session

Des tarifs flexibles en fonction de vos besoins

#Paiement échelonné | #Payez selon votre budget | 

Plan Basique

Formation complète sans accompagnement post-formation
Tarif : 1 800 € TTC

Plan Starter

Formation complète avec 5 séances d'1h de mentorat post-formation
Tarif : 2 160 € TTC

Plan Premium

Formation complète avec 10 séances d'1h de mentorat post-formation
Tarif : 2 640 € TTC

Les options de financement

France Travail

l’Opacif

l’Agefiph

l’OPCO

l’Agefice

la Mission Locale

le FIF-PL

le Conseil Général

le Fongecif

CPF

Satisfaction

Recommandation

Objectif de la formation

Acquérir des compétences numériques pour créer ou améliorer rapidement des contenus de formation ou de micro-learning, les adapter à une utilisation standard ou en temps réel sur le lieu de travail, et utiliser l'intelligence artificielle pour personnaliser ces contenus pédagogiques ou processus métier. Ensuite, diffuser ces contenus dans l’entreprise via des plateformes dédiées et privées intégrant les technologies LMS/LCMS/LXP.

Théorie

Pratique

Objectif Pédagogique

  • Maîtriser les Fondamentaux du Digital : Comprendre les avantages et les défis de l'intégration du digital dans les formations en entreprise.
  • Créer des Contenus de Micro-Learning : Concevoir des supports pédagogiques spécifiques (e-books, quiz, vidéos interactives) pour une utilisation en temps réel sur le poste de travail.

  • Utiliser l'IA pour la Formation :  Exploiter l'intelligence artificielle pour créer et personnaliser des contenus pédagogiques.

  • Publier sur la Plateforme Interne : Gérer et animer vos formations en utilisant les plateformes internes de l'entreprise pour assurer une accessibilité optimale des ressources.

  • Développer des Compétences d'E-Formateur en Temps Réel :  Acquérir des compétences pour fournir des ressources de formation en temps réel et anticiper les besoins des collaborateurs.
Nos formations sont ouvertes à tous publics. Vous êtes en situation de handicap et souhaitez participer à l'une de nos formations ? Contactez-nous.

Les points forts de la formation

"Optimiser sa production de formation interne avec le Digital"

1. Un suivi post-formation :

Encadrement sur mesure : Bénéficiez d'un accompagnement adapté à vos besoins spécifiques et à vos projets individuels. Profitez d’un soutien ciblé pour résoudre les problèmes uniques que vous pourriez rencontrer dans la mise en œuvre de vos projets de formation numérique.
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2. Mise en œuvre pratique :

Application Directe : Vous travailler directement sur vos projets de formation en entreprise, appliquant immédiatement les concepts et les outils appris durant la formation. Cela vous assure des compétences concrètes, pratique et applicable directement à vos missions dans l'entreprise.

Feedback Constructif : Recevez des retours constructifs pour améliorer vos projets. Ces retours vous aident à ajuster et améliorer vos contenus de formation en temps réel, assurant ainsi leur pertinence et leur efficacité.

3. Flexibilité et Adaptabilité :

Horaires Adaptables : Les sessions d’accompagnement sont flexibles et peuvent être programmées pour s’intégrer facilement dans votre emploi du temps chargé. Cela vous permet de continuer à progresser sans interrompre vos autres engagements professionnels.

Adaptation aux Progrès : Le contenu et les conseils fournis lors des sessions d’accompagnement sont ajustés en fonction de votre progression et de vos besoins spécifiques, assurant une expérience d’apprentissage personnalisée et optimisée.
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4. Renforcement des Compétences :

Développement Continu : Grâce à l’accompagnement personnalisé, vous continuez à développer et à renforcer vos compétences digitales au-delà de la formation initiale. Cela vous permet de maîtriser les outils et les techniques à un niveau supérieur, augmentant ainsi votre expertise et votre confiance.

Confiance Accrue : En recevant un soutien constant, vous gagnez en assurance pour utiliser les technologies digitales de manière autonome et innovante dans vos formations, ce qui renforce votre capacité à répondre aux besoins de formation des collaborateurs en temps réel.

5. Résultats Concrets :

Projets aboutis : L'accompagnement personnalisé assure que vos projets digitaux ne sont pas seulement initiés, mais également menés à terme avec succès. Vous obtenez des résultats tangibles et efficaces qui peuvent être immédiatement mis en œuvre dans votre environnement de travail.

Impact mesurable : Des projets bien encadrés et exécutés montrent un impact direct sur la qualité des formations et l'engagement des apprenants. Vous pourrez mesurer l'amélioration des compétences de vos collègues grâce à des formations pertinentes et accessibles en temps réel.

Le programme de la formation

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